Карталинский форум

Карталинское Веб Общение
Текущее время: 05 авг 2020, 09:40


Часовой пояс: UTC + 5 часов [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 36 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 15:08 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 2509
Откуда: Каркалы
Благодарил (а): 28 раз.
Поблагодарили: 57 раз.
Каждый человек когданибудь сталкивается с бюрократами или просто с законом.
Предлогаю в этой теме посильную юридическую помощь, на крайний случай есле не смогу дать полный ответ, то хотябы покажу направление где искакть.

Помощь остальных юридически подкованных пользователей тоже приветствуется.


ФЛУД НЕ ПОТЕМЕ БУДЕТ УДАЛЯТЬСЯ !!!

_________________
Мнея здесь болше нет


Последний раз редактировалось LeXorBuStErD 30 июн 2010, 16:23, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 15:53 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Сообщения: 2385
Откуда: kartaly
Благодарил (а): 61 раз.
Поблагодарили: 128 раз.
Пол: Муж
спасибо за нужную тему.
Ситуация такая.Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком(1,8 года),если она сейчас выйдет на работу и получит уведомление о сокращении, может ли она снова уйти в отпуск по уходу.

_________________
"Смерти нет... вчера мы ели сладкие
весенние баккуроты..."



Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 15:58 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Настроение: Пишу
Сообщения: 8022
Откуда: Карталы однако
Благодарил (а): 115 раз.
Поблагодарили: 151 раз.
Пол: Муж
LeXorBuStErD писал(а):
Каждый человек когданибудь сталкивается с бюрократами или просто с законом.
Предлогаю в этой теме посильную юридическую помощь, на крайний случай есле не смогу дать полный ответ, то хотябы покажу направление где искакть.

:D О конкурирующая фирма :twisted:

_________________
MULTA PAUCIS - сказал мужчина вылезая из холодной воды
Оставь надежду всяк сюда входящий! MЕMENTO MORI!


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:02 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 14268
Благодарил (а): 424 раз.
Поблагодарили: 729 раз.
Пол: Муж
ФЛУД

_________________
Сколько людей, cтолько мнений. Плюс мое, единственно правильное.


Последний раз редактировалось LeXorBuStErD 30 июн 2010, 16:23, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:03 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Настроение: Пишу
Сообщения: 8022
Откуда: Карталы однако
Благодарил (а): 115 раз.
Поблагодарили: 151 раз.
Пол: Муж
ФЛУД

_________________
MULTA PAUCIS - сказал мужчина вылезая из холодной воды
Оставь надежду всяк сюда входящий! MЕMENTO MORI!


Последний раз редактировалось LeXorBuStErD 30 июн 2010, 16:24, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:04 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 14268
Благодарил (а): 424 раз.
Поблагодарили: 729 раз.
Пол: Муж
ФЛУД

_________________
Сколько людей, cтолько мнений. Плюс мое, единственно правильное.


Последний раз редактировалось LeXorBuStErD 30 июн 2010, 16:24, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:05 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Сообщения: 5064
Откуда: Тольятти
Благодарил (а): 115 раз.
Поблагодарили: 156 раз.
Пол: Муж
ФЛУД

_________________
сказал, чё понял...


Последний раз редактировалось LeXorBuStErD 30 июн 2010, 16:24, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:12 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 2509
Откуда: Каркалы
Благодарил (а): 28 раз.
Поблагодарили: 57 раз.
mails писал(а):
спасибо за нужную тему.
Ситуация такая.Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком(1,8 года),если она сейчас выйдет на работу и получит уведомление о сокращении, может ли она снова уйти в отпуск по уходу.


нет.

_________________
Мнея здесь болше нет


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:14 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 14268
Благодарил (а): 424 раз.
Поблагодарили: 729 раз.
Пол: Муж
ФЛУД

_________________
Сколько людей, cтолько мнений. Плюс мое, единственно правильное.


Последний раз редактировалось LeXorBuStErD 30 июн 2010, 16:25, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:15 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 2509
Откуда: Каркалы
Благодарил (а): 28 раз.
Поблагодарили: 57 раз.
mails писал(а):
спасибо за нужную тему.
Ситуация такая.Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком(1,8 года),если она сейчас выйдет на работу и получит уведомление о сокращении, может ли она снова уйти в отпуск по уходу.



вобще здесь очень интересный вопрос. скорее всего он будет решаться в судебном порядке.

Важное значение имеет момент когда издан приказ о сокращении.

_________________
Мнея здесь болше нет


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:18 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 2509
Откуда: Каркалы
Благодарил (а): 28 раз.
Поблагодарили: 57 раз.
mails писал(а):
спасибо за нужную тему.
Ситуация такая.Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком(1,8 года),если она сейчас выйдет на работу и получит уведомление о сокращении, может ли она снова уйти в отпуск по уходу.


всё будет выглядеть примерно так

Выходишь на работу, получаешь уведомление, уходишь в отпуск, затем получаешь 3 месяца как сотрудник от организации выплаты, затем оставшийся срок с биржи труда. Главное не пропустить сроки и встать на учёт.

Воще если работодатель дружит с головой то такой шаг он не предпримет, потомучто сейчас судебная практика направлена на сторону работников

_________________
Мнея здесь болше нет


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:20 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 2509
Откуда: Каркалы
Благодарил (а): 28 раз.
Поблагодарили: 57 раз.
ещё в этом вопросе имеет значение форма собственности предприятия и форма трудовых оношений, только проанализироваф все факты, можно будет что-то сказать, а пока это всё вилами по воде писано

_________________
Мнея здесь болше нет


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 16:22 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 2509
Откуда: Каркалы
Благодарил (а): 28 раз.
Поблагодарили: 57 раз.
неSтор писал(а):
LeXorBuStErD писал(а):
Каждый человек когданибудь сталкивается с бюрократами или просто с законом.
Предлогаю в этой теме посильную юридическую помощь, на крайний случай есле не смогу дать полный ответ, то хотябы покажу направление где искакть.

:D О конкурирующая фирма :twisted:


1.Я не фирма, а просто помогаю людям БЕСПЛАТНО решить проблему
2.Я сам от этого стану грамотней и человеку помогу
3.Лучшеб помог чем фигню писать.

_________________
Мнея здесь болше нет


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 18:13 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Сообщения: 2385
Откуда: kartaly
Благодарил (а): 61 раз.
Поблагодарили: 128 раз.
Пол: Муж
LeXorBuStErD писал(а):
ещё в этом вопросе имеет значение форма собственности предприятия и форма трудовых оношений, только проанализироваф все факты, можно будет что-то сказать, а пока это всё вилами по воде писано

госслужба

_________________
"Смерти нет... вчера мы ели сладкие
весенние баккуроты..."



Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 22:09 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Настроение: Пишу
Сообщения: 8022
Откуда: Карталы однако
Благодарил (а): 115 раз.
Поблагодарили: 151 раз.
Пол: Муж
mails писал(а):
госслужба

8) Забудь 8)

_________________
MULTA PAUCIS - сказал мужчина вылезая из холодной воды
Оставь надежду всяк сюда входящий! MЕMENTO MORI!


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 22:17 
Не в сети
Пользователь
Пользователь
Аватара пользователя

Сообщения: 14268
Благодарил (а): 424 раз.
Поблагодарили: 729 раз.
Пол: Муж
mails
У вас чтоли? Забей если.

_________________
Сколько людей, cтолько мнений. Плюс мое, единственно правильное.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 30 июн 2010, 22:29 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Настроение: Пишу
Сообщения: 8022
Откуда: Карталы однако
Благодарил (а): 115 раз.
Поблагодарили: 151 раз.
Пол: Муж
8) Как только вышла с декретного отпуска так сразу потеряла иммунитет перед сокрашением 8) и малолетний ребёнок не спасёт, работодатель умный пошел, сокращают как правило должности, а не численность штата 8)

И ещё, то что сейчас суды благоговеют работникам - это миф!!! В настоящее время в судебной практике любимое выражение: "Злоупотребление работником права" 8)

_________________
MULTA PAUCIS - сказал мужчина вылезая из холодной воды
Оставь надежду всяк сюда входящий! MЕMENTO MORI!


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 01 июл 2010, 06:52 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Сообщения: 2385
Откуда: kartaly
Благодарил (а): 61 раз.
Поблагодарили: 128 раз.
Пол: Муж
AleX писал(а):
mails
У вас чтоли? Забей если.

нет, мы не госслужащие.

_________________
"Смерти нет... вчера мы ели сладкие
весенние баккуроты..."



Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 01 июл 2010, 07:10 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Сообщения: 2385
Откуда: kartaly
Благодарил (а): 61 раз.
Поблагодарили: 128 раз.
Пол: Муж
неSтор писал(а):
работодатель умный пошел, сокращают как правило должности, а не численность штата 8)

И ещё, то что сейчас суды благоговеют работникам - это миф!!! В настоящее время в судебной практике любимое выражение: "Злоупотребление работником права" 8)

не найду такого пункта-сокращение должности.

_________________
"Смерти нет... вчера мы ели сладкие
весенние баккуроты..."



Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая помощь
Непрочитанное сообщениеДобавлено: 01 июл 2010, 08:21 
Не в сети
Пьянь
Пьянь
Аватара пользователя

Настроение: Пишу
Сообщения: 8022
Откуда: Карталы однако
Благодарил (а): 115 раз.
Поблагодарили: 151 раз.
Пол: Муж
mails писал(а):
не найду такого пункта-сокращение должности.

8) И не наёдёш, сокращение должности это сокращение штата:
Сокращение численности это когда из 10 сотрудников однинаковых долностей (допустим специалистов 1 категории) один подлежит сокращению (уменьшении численности). В этом случаи работает механизм приемущественного права при сокращении.

А присокращении штата из штатного расписания исключается должность (доаустим ведещий специалист - програмист, или системный администратор, или специалист по IT технологиям). Здесь механизм приемущественного права не применяется так как исключается конкретная должность.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации…….

_________________
MULTA PAUCIS - сказал мужчина вылезая из холодной воды
Оставь надежду всяк сюда входящий! MЕMENTO MORI!


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 36 ]  На страницу 1, 2  След.   | Активные темы |  


Часовой пояс: UTC + 5 часов [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © phpBB Group
ѥ골񦲳񲯢 ԰᪗eb